內容最後更新日期： 2025 年 4 月 29 日
本文探討移工在台灣的工作規定，特別是關於他們是否可以在下班後兼差打工，以及雇主是否有權指派外籍勞工從事許可之外的工作，透過分析相關法律與規範，本文旨在提供清晰的資訊與指引，幫助讀者理解移工的工作權益與雇主的責任。
就業服務法第73條第1或2款主要規定了外國人聘僱許可的廢止條件。
具體內容如下：
第1款：雇主聘僱之外國人若為申請許可以外之雇主工作，即將廢止其聘僱許可。
第2款：若外國人非依雇主指派即自行從事許可以外之工作，也將廢止其聘僱許可。
這些規定旨在確保外國人在台工作的合法性和安全性，防止非法工作行為。若違反這些條款，將導致聘僱許可被廢止，並可能要求外國人離境。
