【2026最新】家庭幫傭點數怎麼算？外籍幫傭申請資格與點數試算懶人包

2026年外籍家庭幫傭新制已經正式上路，申請門檻迎來史詩級下修——從16點直接降到「4點」！ 這代表什麼？只要你家有一名12歲以下的小孩，你就有極高的機率已經拿到了申請門票。

這篇文章，楷懿人力仲介將帶您徹底搞懂最新的「家庭幫傭點數計算」規則。我們不貼生硬難懂的法規，而是直接給您最白話的點數查表、3個真實家庭試算案例。準備好終結家務地獄，把寶貴的時間還給自己了嗎？花三分鐘跟著我們算一算，你家總共拿了幾點！

 

2026年外籍家庭幫傭政策大變革：告別16點，迎向4點新制

過去幾年楷懿接到太多雇主求救：「我們夫妻都在上班，小孩剛上小學，真的需要有人幫忙打掃和煮飯，但那個16點門檻怎麼算都湊不到啊！」

好消息是，2026年外籍家庭幫傭新制終於聽見雙薪家庭的苦衷了。這次政策最大的亮點，就是把過去過高的門檻大幅下修——現在只要4點就能申請！只要你家有一名「未滿12歲」的孩子，基本上就直接拿到申請門票了。

 

為什麼會有這次的幫傭新制？解決雙薪家庭痛點

勞動部在2026年4月中旬正式開放新制申請，背後的原因很實在：現在雙薪家庭育兒和家務兩頭燒，國小學童課後也沒有足夠的支援。放寬外籍幫傭的申請，就是為了給大家一個合法、好管理的「神隊友」。

不過，這邊楷懿要先跟大家釐清一個實務上超常見的觀念：「家庭幫傭」跟「外籍看護」是完全不一樣的！

外籍幫傭的角色是輔助性家務人力，她的主要工作是清理家裡、煮三餐、洗衣服以及照顧家庭成員的生活起居。她不是專業保母，更不是醫療級別的照護員。

 

新舊制差異比較表：一孩家庭也能輕鬆申請

以前的舊制真的嚴苛到讓人想放棄，常常要生三個小孩，或者家裡有一大堆長輩才能勉強湊到16點。現在情況完全不同了，我們幫大家整理了一個簡單的對比表，一看就懂：

 

比較項目	過去舊制 (16點地獄)	2026新制 (4點友善門檻)
申請門檻	累計滿 16點	累計滿 4點 即可申請
孩童點數	以未滿6歲為主，需多名孩童疊加	未滿6歲（6點）；6歲至未滿12歲（4點）
一孩家庭	幾乎不可能符合申請資格	只要1名未滿12歲子女，直接達標過關！
審查難度	條件嚴苛，文件準備與湊點數壓力極大	只要符合戶籍與親屬規定，達標機率極高

 

⚠️ 楷懿提醒：小心「長輩點數」的常見陷阱

在我們協助評估的經驗中，最常遇到雇主誤會：「我家有一個80歲的阿公，這樣可以直接請幫傭嗎？」

請注意！在新制點數表裡，75歲到79歲的長輩只有「1點」，80歲以上也只有「2點」。也就是說，光靠一位健康的長輩是無法單獨達到4點門檻的。長輩的點數通常需要跟家裡的其他成員（例如孫子）合併計算，才比較容易湊滿4點申請過關。

 

最新家庭幫傭點數計算方式與標準表

在開始拿著計算機加總之前，楷懿必須先提醒大家一件事：必須是「同戶籍」的家庭成員，且每個人「只能擇一條件」計分。也就是說，你不能把同一個孩子「未滿12歲（4點）」的分數，加上「單親家庭（6點）」重複計算喔！

 

一般家庭兒童與長者點數計算表

大多數的家庭只要看懂下面這張基本表，就能立刻做第一輪的資格試算。

 

家庭成員條件	對應點數	對申請資格的實質意義
未滿 6 歲子女	6 點	只要1名就直接超過4點門檻，穩穩過關！
6 歲至未滿 12 歲子女	4 點	只要1名就剛好達標，雙薪小家庭首選。
12 歲至未滿 75 歲	0 點	無法產生點數，不能用來湊門檻。
75 歲至未滿 80 歲長者	1 點	點數低，通常需要搭配家裡的小孩一起湊點。
80 歲以上長者	2 點	單獨算仍不夠4點，需與其他成員合併計算。

 

⚠️ 楷懿實務避坑指南：年齡是以「哪一天」為準？

我們常遇到雇主自己算明明滿4點，結果因為太忙拖了幾個月才送件，小孩剛好過完12歲生日，點數瞬間歸零被退件！請記住，所有年齡的計算都是以「向勞動部送件申請的當天」為準。送件前夕，千萬要再確認一次這些關鍵的年齡分界線。

 

特殊需求家庭加分條件（優先核准）

如果你家有特殊情況，千萬別傻傻只看上面的一般點數！特殊條件的加分幅度非常驚人，往往單一條件就能讓你直接達標，甚至一舉衝上10點。

 

特殊需求條件	對應點數	楷懿實務提醒
未滿6歲之發展遲緩兒童	10 點	單一條件即達標，且直接享有就安費減免優惠。
未滿12歲之罕見疾病 / 身心障礙者	10 點	送件前務必先確認身心障礙手冊或診斷證明是否有效。
未滿12歲符合特殊境遇家庭扶助條件	10 點	常見於急迫育兒與經濟弱勢案件，需有政府核定公文。
未滿12歲子女之父或母為未婚、離婚或喪偶	6 點	這是最常見的加分項！單親家庭基本上可直接過4點門檻。
未滿12歲子女無父母 (或經置監護人)	6 點	監護關係的證明文件必須非常完整。
未滿12歲子女之父或母其中一人為身心障礙者	6 點	常被雇主忽略，但對申請資格有極大幫助。

 

📝 代辦經驗談：魔鬼藏在「證明文件」裡

一般家庭的親屬關係，勞動部現在多半能直接比對戶政系統；但如果你要用「未婚/離婚/喪偶」的單親身分，或者是「監護人」條件來拿加分，就不能只靠系統查，通常必須乖乖附上「全戶戶籍謄本」或詳細的記事欄證明。這一步如果漏掉，百分之百會被要求補件，白白浪費等待外傭的時間。

 

點數達10點以上可享就安費減免

很多雇主會問：「既然4點就能申請，為什麼還要斤斤計較湊到10點？」因為，這直接關係到你的荷包！只要你的家庭點數加總達標 10點（含）以上，每個月要繳給政府的「就業安定費」就會大幅調降：

 

家庭點數狀況	每月就業安定費	一年相差金額
未達 10 點 (例如4點~9點)	5,000 元	基準點
達 10 點以上 (含10點)	2,000 元	每年現省 36,000 元！

 

一年省下3萬6千元，三年合約算下來足足省下超過10萬元！這對需要長期聘僱幫傭的家庭來說，絕對是一筆有感的開銷。我們在幫雇主試算時，一定會盡全力幫你找出所有合法能加分的條件。

另外，針對坊間常說的「10點就能快速通關」，楷懿也要幫大家釐清：勞動部的「優先審查」機制，主要看的是你是否屬於弱勢或特殊高需求家庭（例如單身照顧者、特殊境遇等），並不是所有剛好湊滿10點的案件都保證自動插隊。我們會把「省就安費」跟「快速通關」分開來幫您務實評估，確保您的期待不落空。

 

 

家庭幫傭點數計算常見陷阱與注意事項

很多雇主拿著計算機敲了半天，滿心歡喜以為分數達標了，結果送件卻被勞動部狠狠退回。為什麼？因為家庭幫傭點數計算最怕的，往往不是數學不好，而是踩到了法規的隱形地雷！楷懿實務上處理過無數案件，特別幫大家整理出三個最容易吃悶虧的陷阱：

 

陷阱一：戶籍規定的嚴格要求（同戶籍與共同生活）

這點真的超級重要，請一定要畫三顆星！很多人以為：「阿公阿嬤就住在我家隔壁條街，平常都是我們在顧，這樣年紀的點數可以算在一起吧？」

答案是：絕對不行！

外籍家庭幫傭的點數，是嚴格建立在「同戶籍且共同生活」的基礎上。只要你們在戶口名簿上不在同一個戶號底下，分數就是無法合併計算。

我們在幫雇主接案評估時，第一步絕對是先請您拍戶口名簿來核對。特別提醒，如果是繼父母、婆媳、翁婿這類「因為婚姻而產生」的親屬關係，除了確認戶籍，申請書上通常還需要補上配偶的身分證字號來佐證。

 

陷阱二：幫傭與「外籍看護」的點數絕對不可重複計算

這也是我們最常被問到的問題：「阿嬤已經有請一個外籍看護推輪椅了，那我再用阿嬤的年紀湊點數，多請一個幫傭來煮飯打掃好不好？」

很抱歉，法規規定得非常死：同一位家庭成員，絕對不能「重複申請」！

只要長輩已經用自己的條件申請了外籍家庭看護工（或是中階技術看護），他的點數就自動鎖死了，不能再拿來湊幫傭的分數。這不是楷懿的龜毛要求，而是勞動部的電腦系統一查就會跳出異常。

如果您家長輩剛好處於「有點退化但又需要人幫忙家務」的尷尬期，送件前一定要先想清楚家裡最急需解決的痛點是什麼：

 

年齡計算基準日怎麼看？

前面我們有稍微提過，所有的年齡門檻（未滿6歲、未滿12歲、滿75歲、滿80歲），一律都是以「向勞動部正式送件的那一天」為基準。差一天，結果就是有跟沒有的差別！

我們就聽過雇主自己拖拖拉拉，想說等小孩過完12歲生日的週末再來處理申請，結果送件當下點數直接從 4 點變成 0 點，當場崩潰。所以，如果家裡成員剛好卡在年齡交界處，請務必把申請作業提前交給我們處理。

另一個常見的陷阱是「新生兒」。 寶寶剛出生，爸媽手忙腳亂想趕快請幫傭，但請注意：還沒報戶口的寶寶在系統上是「隱形人」，沒有點數的！ 因為勞動部必須跟戶政資料連線比對。所以新手爸媽們，請先把出生證明準備好，去戶政事務所報完戶口、有了正式的身分證字號，我們再來談送件，這才是最穩當不被退件的做法。

 

3個家庭幫傭點數計算實例，楷懿教您快速試算

法規條文看半天，還是不知道自己家算幾分嗎？別擔心，下面我們整理了楷懿實務上最常接到的三種家庭型態，您可以直接把家裡的情況套進去，跟著我們一起做個快速試算！

 

實例一：家有國小學童的小家庭（4點輕鬆達標）

【案例設定】 夫妻都在上班，家裡只有一個 8 歲（小學二年級）的孩子，全家戶籍與實際居住都在一起。

➢ 點數計算： 8歲子女 = 4點

➢ 最終結果： 總點數 4 點，符合外籍家庭幫傭申請資格！

這絕對是 2026 新制讓大家最有感的地方！以前這種「一孩家庭」根本連送件的資格都沒有，只能咬牙苦撐。現在只要孩子未滿12歲，基本上就拿到門票了。

 

實例二：跨代同堂的照顧需求（長輩 + 幼兒）

【案例設定】 家中有一名 5 歲還在念幼兒園的幼兒，加上兩位已經高齡 80 歲與 81 歲的阿公阿嬤，三個人都在同一個戶籍內。

➢ 點數計算： 5歲幼兒 (6點) + 81歲長輩 (2點) + 80歲長輩 (2點)

➢ 最終結果： 總點數 10點，不僅符合資格，更直接享有就安費優惠！

這種跨代同堂的組合，分數湊起來非常快！因為總點數達到 10 點，每個月要繳給政府的就業安定費直接從 5,000 元跳水降到 2,000 元，一年下來就省了 36,000 元，預算差異非常明顯。

⚠️ 但是！這裡有一個超容易踩雷的陷阱： 請確認阿公阿嬤「有沒有申請外籍看護」？如果長輩已經有用自己的條件申請了外籍看護工，他們的分數就絕對不能再拿來跟孫子湊家庭幫傭的點數。這是跨代家庭最常被退件的「重複計分」錯誤，送件前一定要再三確認。

 

實例三：單親/特殊境遇家庭的快速申請優勢

【案例 A：單親媽媽，家有 1 名 9 歲孩子】

很多雇主會這樣算：「9歲孩子有 4 點，加上單親條件的 6 點，所以我總共是 10 點對吧？」 錯！請記得前面的鐵則：同一名家庭成員只能擇優適用。 所以我們只能取分數較高的「單親條件（6點）」，最終總點數是 6 點，符合申請資格，但並未達 10 點的就安費減免標準喔。

 

【案例 B：家有 1 名 5 歲、經評估為發展遲緩的兒童】

➢ 點數計算： 未滿 6 歲之發展遲緩兒童 = 10點

➢ 最終結果： 單一條件直接達標，且每月就安費降至 2,000 元！

特殊需求家庭在點數上佔有絕對的優勢，但這也是我們代辦時最戰戰兢兢的環節。勞動部審核這些特殊條件（如發展遲緩、身心障礙、單親的戶籍記事欄等）非常嚴格。相關的診斷證明、政府公文或是全戶戶籍謄本，只要漏附一份或是期限過期，就會無情地被退件要求補正。與其自己處理被搞得心力交瘁，這部分強烈建議交給專業的仲介來幫您把關文件。

 

外籍家庭幫傭申請流程與必備文件

其實外籍家庭幫傭的申請流程，說破了並不難，最怕的就是「順序搞錯」。政府機關的行政流程是一環扣一環的，前面少蓋一個章、少聽一堂課，後面就是無限的退件與補件地獄。在我們楷懿的實務經驗裡，標準的申請順序如下：

1. 第一關：辦理國內求才（先找台灣人） 政府有規定，雇主必須先到公立就業服務機構辦理「國內招募」。意思是要先給台灣本國勞工機會，如果真的找不到合適的台灣人，取得「求才證明書」後，才能往下走。沒有這張證明，後面通通免談。
2. 第二關：完成「聘前講習」（新手雇主必看！） 如果您是這輩子「第一次」聘僱外籍家庭幫傭或看護工，法規強制您必須先完成聘前講習（可線上看影片）。這一步超級多雇主漏掉，結果送件直接被擋下來。
3. 第三關：備妥文件，申請「招募許可」 把您的身分資料、點數證明、特殊加分文件通通備齊，正式向勞動部送件。
4. 第四關：核准後引進或接續聘僱 拿到招募許可函後，您就可以決定是要從國外挑選履歷引進（等候期較長但選擇多），還是在台灣承接已經在境內的移工（速度快）。後續就是辦理簽證、入境、健保與居留證了。

 

雇主必備申請文件清單

必備文件名稱	實際用途	💡 楷懿提醒
身分證與親屬關係資料	核對雇主與家庭成員身分	現在多數案件勞動部系統會自動比對，不一定非得附戶口名簿，省事很多。
求才證明書	證明已完成國內求才程序	絕對必備！ 沒這張公文，勞動部連案子都不會收。
雇主聘前講習證明	證明首聘雇主已了解法規	第一次聘僱外籍勞工的雇主最容易忘記這個環節，一定要先上完課。
特殊條件證明文件	申請6點或10點加分專用	若有身心障礙、罕見疾病、發展遲緩等情況，證明文件上的名字必須跟計分條件完全吻合。
全戶戶籍謄本或監護證明	確認單親、喪偶、監護權等	一般家庭不用附，但如果您是用單親或監護人條件來加分，通常一定會被要求提供。

申請外籍家庭幫傭要多少錢？

算完點數、看懂流程後，我知道大家心裡最現實的問題一定都是這句：「所以請一個外籍幫傭，我家每個月到底要抓多少預算？」

談錢最傷感情，但事前不算清楚，事後一定會有糾紛。外籍家庭幫傭的費用通常分成兩大塊：一塊是「每個月的固定開銷」，另一塊則是委託仲介的「一次性辦理費」。先把這筆固定帳算清楚，您就知道家裡的預算扛不扛得住。

 

每月基本開銷試算（底薪、就安費、健保費）

很多人以為請幫傭只要付每個月的薪水就好，其實還有政府的規費和保險要算進去。我們用 2026 年新招募最常見的標準，直接幫您列出一張最真實的「每月開銷試算表」：

 

費用項目	常見金額 (新台幣)	楷懿白話文說明
約定月薪	20,000 元	目前新招募、期滿續聘或承接的家事移工，底薪多以這個數字簽約.
就業安定費	2,000 或 5,000 元	繳給政府的規費。點數達10點以上只要2千，未達10點就是5千。
健保費	約 1,428 元	以2026年基本工資投保級距計算的雇主負擔額。
職災保險費	56 元	2026年家事服務業職災費率（給移工的基本工作保障）。
每月基本總計	約 23,484 或 26,484 元	主要取決於您的「就安費」是否有減免！

 

💡 楷懿實務提醒：家庭幫傭加班費怎麼算？

這裡要特別說明，家事移工是不適用《勞動基準法》的，所以薪資和休假規定都是依照雙方簽訂的「勞動契約」為主。

上表的 2 萬元只是「底薪」。如果移工在約定的假日（例如星期天）沒有休假，留在家裡幫忙，「休假未休的加班費」是需要另外單獨計算發給的，不能直接含扣在那 2 萬元裡面喔！以月薪2萬元為例，每日薪資為667元，若一個月有4個週日不休假，雇主每月需額外支付 2,668 元的加班費。另外，如果您想給移工更好的保障，也可以自願幫她加保「勞工保險」，這部分的保費就是額外計算了。

 

楷懿人力仲介的專屬一條龍代辦服務：把時間留給家人

申請書上的資料欄位密密麻麻，只要勾錯一個選項、填錯一個戶籍鄰里，公文一來一回就是浪費兩三個禮拜。這也是為什麼，我們會強烈建議雇主將繁瑣的行政流程交給楷懿。

我們的一條龍服務是這樣做的： 在正式向勞動部送出任何一份公文前，楷懿的專員一定會先幫您做嚴格的「資調與點數預審」。我們會確保您的文件一張不漏、點數計算毫無瑕疵，幫您把退件的機率降到最低。從前期的免費資格評估、國內求才、文件送審，一路到國外精挑優質幫傭、入境接送與後續的雙語輔導，您只需要確認人選，剩下的公文流程，通通交給我們煩惱就好！

 

關於家庭幫傭申請的常見問題

以前舊制16點沒通過，現在可以直接重新申請嗎？

可以，2026年4月13日起適用新制後，很多舊制16點未過的家庭，會因為12歲以下子女現在可以直接計4點或6點，而重新符合資格。

外籍幫傭可以照顧臥床生病的長輩嗎？

要看照顧強度，如果長輩是臥床、重度失能或需要長時間身體照護，我們通常會先幫您評估是否應改走外籍家庭看護工，因為外籍家庭幫傭的定位，是家務協助與家庭成員日常起居支援，不是專業失能照護人力。

新生兒還沒報戶口可以算點數嗎？

通常還沒完成戶籍登記的新生兒，系統無法完整比對戶政資料，點數就很難列入，我們的建議是先完成報戶口，再一起核對親屬關係與點數。

如果外籍幫傭來了之後，覺得不適任或不合可以換嗎？

可以，但流程和費用要先看當初的契約。若是適應不良、溝通困難、工作方式不符需求，或家庭狀況改變，可以依規定辦理終止、轉換或重新招募。

我們建議越早留存紀錄越好，例如出勤、溝通紀要、工作說明與面談紀錄。這些資料能讓後續換人處理更快，也比較不容易變成勞資爭議。

聘請外籍家庭幫傭，雇主一定要包吃包住嗎？

家事移工屬住家工作型態，三餐、住宿與生活安排一定要寫進勞動契約，而且內容要說清楚。住哪裡、是否外宿、休假怎麼安排，越早約定越少爭議。

如果您打算用津貼代替部分安排，也要先確認契約怎麼寫，不能只靠口頭約定。這也是我們簽約前一定會逐條 and 雇主確認的部分。

如果合約期間，我家的小孩滿12歲了，幫傭還可以繼續做嗎？

通常不會立刻影響既有聘僱許可。真正需要重算資格的時間點，多半是下一次續聘、接續或重新申請時。

所以孩子接近12歲的家庭，我們都會提早做兩件事，一是重算點數，二是看家中是否還有其他可列計的家庭成員，避免續聘前才發現條件不足。

外籍幫傭的休假規定是什麼？

家事移工不適用《勞動基準法》，休假、特休與工資多數回到勞動契約來看。不過官方宣導也提醒，家事移工每7天應有1天休假，而且每天至少要有8小時以上休息時間。最穩的做法，是在簽約時就把休假、加班與返鄉假寫清楚。

 

楷懿人力仲介總結：讓專業團隊為您的家庭分憂解勞

2026 年家庭幫傭新制點數從 16 點降至 4 點，減輕家庭負擔，但申請「招募許可」仍受戶籍規定、點數計算及繁複文件限制。想知道自己家有多少點數？是否能湊滿 10 點省下就安費？楷懿人力仲介提供「幫傭點數預審與費用精算」服務，協助盤點家中成員、找出加分條件、確認文件齊全，並安排順利申請流程。立即加入楷懿人力仲介 LINE@，讓專業團隊協助您輕鬆申請。